乘风破浪 以竞促优-成建工业化暂缺中层岗位竞聘考评工作圆满完成

2024-06-28 17:36

为进一步优化公司管理结构,规范和完善选拔任用工作机制,切实加强中层干部队伍建设,建立和强化竞争机制,坚持竞争、测评与考察相结合,按照《经营发展部、技术安全管理部暂缺中层岗位竞聘实施方案》总体要求,6月26日,公司顺利开展了中层岗位竞聘考评工作。本次竞聘考评工作旨在选拔出一批德才兼备、业绩突出、群众公认的中层干部,为公司的发展注入新的活力和动力。

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经过竞聘演讲、问答考评、民主测评等考核程序,共有3名优秀员工脱颖而出,竞聘成功。这些员工在工作中表现出色,具备较高的综合素质和履职能力。

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本次中层岗位竞聘考评工作的顺利开展,不仅为公司选拔出了一批优秀的中层干部,也为公司的未来发展奠定了坚实的基础。我们将继续深化人才队伍建设,推动公司各项事业不断向前发展。